Трудоустройство

Центр арктического туризма «Грумант» является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.

Ищем в команду Мастера по техническому обслуживанию зданий с опытом по обслуживанию и ремонту сантехнического оборудования в жилых домах и на объектах Центра арктического туризма.

Задачи:

• Техническое обслуживание, обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы инженерных систем здания: водоснабжения, теплоснабжения, канализации, отопления.
• Выполнение сантехнических работ (отопление, ГВС, ХВС), проведение опрессовки.
• Установка нового сантехнического оборудования, монтаж трубопроводов из пластика и металла, устранение засоров в канализационных трубах, унитазах, душевых поддонах, умывальниках.
• Ремонт сантехнического оборудования: душевые кабины, смесители, смывная арматура бачков унитаза, замена и ремонт запорной арматуры, замена гибкой подводки, устранение течей на сантехприборах.
• Ликвидация и профилактика аварий внутренних систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
• Выявление причин преждевременного износа обслуживаемых систем, принятие мер по их предупреждению и устранению.
• Замена и ремонт оборудования центрального отопления, устранение непрогревов.
• Подготовка заявок на пополнение расходных материалов, инструментов и принадлежностей.
• Содержание в исправном состоянии выданного ручного инструмента и принадлежностей.
• Выполнение подсобных, вспомогательных, а также мелких разгрузочно-погрузочных работ.
• Своевременное оповещение руководителя о всех возникших неисправностях.

Наши ожидания:

• Среднее специальное образование по профессии;
• Опыт сантехнических работ - обязательно;
• Знание принципов работы тепловых энергоустановок, слаботочных систем сантехники, электрики, наружных сетей ливнестока и канализации;
• Знание регламентных работ на оборудовании водоснабжения, отопления, канализации (ППР, ТО);
• Опыт монтажа стальных водопроводов на резьбовых соединениях, опыт монтажа труб ПП (полипропиленовых), обслуживание запорной и регулирующей арматуры;
• Наличие навыков работы: водопровод, канализация, отопление в жилых домах;
• Умение работать с электроинструментом, со сварочным аппаратом ПП труб;
• Знание принципов построения систем ВК, ОВиК, распределительных сетей;
• Личные качества: исполнительность, аккуратность, физическая выносливость, стрессоустойчивость, самоорганизованность;
• Рассматриваются граждане РФ, Украины, Белоруссии, Таджикистана, Киргизии и Казахстана, со свободным владением русского языка.
• Обязательно наличие загранпаспорта со сроком действия не менее 2-х лет.

Условия работы:

• Транспортировка от Москвы до Баренцбурга и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце договора/контракта.
• Заработная плата от 100 000 рублей в месяц.
• Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет.
• Трудовой контракт от 6-ти месяцев с возможностью продления на Шпицбергене до 3-х лет.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). За свой счет - дополнительный, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
• Предоставляется служебное жилье на основе найма. (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной). Также возможны варианты эконом-проживания со всеми удобствами: в современном хостеле вдвоем или в жилом доме без евроремонта.
• Расходная часть: подоходный налог (8% на Шпицбергене), питание и коммунальные услуги. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на карту Visa Сбербанк.
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
• Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта.

Этапы отбора:

1. Мы ожидаем от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просим раскрыть Вашу личную мотивацию работать мастером по техническому обслуживаю зданий в нашей команде, в котором Вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше.В свою очередь, мы дадим Вам обратную связь.
2. Мы направим Вам небольшую анкету, которая поможет нам познакомиться с Вами. Далее предложим пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг. Начало работы (вылет на Шпицберген рейсом регулярных авиалиний) – после оформления выездных документов.