Условия работы
Государственный трест «Арктикуголь» - это уникальное угледобывающее предприятие, шахты которого расположены в высоких широтах Арктики, на одном из островов архипелага Шпицберген, среди заснеженных гор и студеных фиордов.
Трест «Арктикуголь» предлагает интересную работу для специалистов не только угольной промышленности, но и других отраслей народного хозяйства. Крайний Север накладывает свой суровый отпечаток на условия работы полярников и в то же время позволяет созерцать необычную природу.
В состав Треста входит рудник «Баренцбург», включающий механизированную угольную шахту с современным технологическим комплексом поверхности, тепловую электростанцию, морской порт, благоустроенный посёлок.
Условия пребывания для работников в поселке Баренцбург:
- трудовой договор от 6 месяцев, с возможностью продления до 5 лет;
- комфортные условия пребывания для работников и членов их семей (отдельное жильё, развитая инфраструктура, включая детский сад, школу, больницу, спортивный зал, бассейн, творческие кружки, столовую, ресторан, кафе);
- полярные надбавки и дополнительные дни к отпуску за работу в условиях архипелага Шпицберген;
- оплачиваемый перелёт от Москвы до Шпицбергена и обратно при приёме на работу и увольнении по истечению срока трудового договора.
На руднике ценят положительные эмоции и умеют организовать полноценный досуг. Для этого созданы различные спортивные секции, кружки художественной самодеятельности, регулярно проводятся спортивные состязания, а также конкурсы и выступления самодеятельных коллективов.
Порядок оформления кандидатов на работу в «Государственный трест «Арктикуголь»
По письменному заявлению Работника ему и членам его семьи выезд, которым разрешён Работодателем, предоставляются места в гостинце в городе Москве на одни сутки за счёт Работодателя в следующих случаях:
- при заключении Договора;
- по окончании срока действия Договора при получении расчёта.
По прибытии на архипелаг Шпицберген Работодатель предоставляет Работнику:
- служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади;
- возможность приобретения продовольственных и промышленных товаров;
- возможность питаться в общественной столовой;
- коммунальные услуги по установленным тарифам;
- спецодежду по утвержденным нормам;
- медицинское обслуживание;
- возможность пользования культурно - спортивными сооружениями и каналами телевидения по установленным тарифам;
- междугородную телефонную и сотовую связь, Интернет по установленным тарифам.
Работодатель предоставляет для несовершеннолетних членов семьи Работника, выезд которым разрешен Работодателем, платные места в детском саду (яслях) и в начальной школе.
При заключении настоящего Договора Работодатель компенсирует расходы:
- по проезду Работника, а также членов его семьи, выезд которых разрешён Работодателем, от города Москвы до архипелага Шпицберген;
- по провозу багажа (но не более 20 кг) по тарифам авиационного транспорта от города Москвы до архипелага Шпицберген.
Работодатель обеспечивает обязательное страхование Работника от несчастного случая на производстве в соответствии с действующим законодательством РФ.
При окончании срока действия настоящего Договора, а также в случае прекращения Договора до истечения срока его действия вследствие уважительных причин, Работодатель компенсирует расходы:
- по проезду Работника, а также членов его семьи, выезд которых разрешён Работодателем, от архипелага Шпицберген до города Москвы;
- по провозу багажа (но не более 20 кг) по тарифам авиационного транспорта от архипелага Шпицберген до города Москвы.
Для рассмотрения вопроса о трудоустройстве на рудник Баренцбург в адрес Треста необходимо направить следующие документы:
- копию трудовой книжки;
- копии документов об образовании;
- копии удостоверений по профессии;
Работа в условиях Арктики не простая, однако, для нас крайне важно выполнение следующих требований:
- предоставление реальных документов, подтверждающих ваш стаж работы по специальности;
- наличие загранпаспорта;
- ваш интерес и желание работать на архипелаге Шпицберген.