Мастер участка
рудник БаренцбургУсловия работы:
- регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген) Норвегия;
- зарплата от 150 000 рублей в месяц;
- отрасль компании – топливно-энергетической комплекс;
- тип занятости – полный день.
Требования к кандидату:
- образование высшее или среднее специальное (гражданское строительство);
- опыт работы по специальности от 3-х лет;
- наличие загранпаспорта.
Обязанности:
- обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ;
- контролирует соблюдение технологии производства работ;
- осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ;
- производит необходимые разбивочные работы и замеры объёмов строительно-монтажных работ;
- организует приёмку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учёт и отчётность;
- обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов;
- создаёт условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки;
- выполнять производственные задания, установленные начальником участка, не допускать простоев и срывов в работе.
Должен знать:
- законы и нормативные акты РФ, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию производства строительных и монтажных работ, принципы планирования;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
- основы организации строительного производства, проектно-сметную документацию;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- основы экономики и организации труда, управления, трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- инструкцию по охране труда, технику безопасности при производстве строительно-монтажных работ, а так же правила пожарной безопасности.
Условия работы:
- оформление по срочному трудовому договору от 6 месяцев до 5 лет;
- льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы при приёме и увольнении;
- ежегодный основной и дополнительный отпуск;
- предоставляется служебное жильё;
- имеются культурно-спортивный комплекс, школа - детский сад, больница, продовольственный и промышленный магазины.