ФГУП "ГТ "Арктикуголь" обеспечивает следующие социальные льготы и гарантии:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Оплата проезда от Москвы до места работы и обратно;
• Стабильная заработная плата, ежемесячно перечисляемая на счёт в московском отделении Сбербанка России;
• График работы пятидневный, сменный, разрывной.
  
  

  Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков:

  • 28 календарных дней (основной);
  • 21 календарных дня (за работу на архипелаге Шпицберген);
  • от 7 календарных дней (дополнительный);
  
  
• Обязательное медицинское страхование.
• Система поощрений и премирования.
• Оплата периода нетрудоспособности в соответствии с законодательством.

Предприятие обеспечивает работников рудника:

• служебным жилым помещением с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади;
• возможностью приобретения продовольственных и промышленных товаров;
• возможностью питаться в общественной столовой;
• коммунальными услугами по установленным тарифам;
• возможностью проката и аренды предметов быта;
• спецодеждой по утвержденным нормам;
• медицинским обслуживанием;
• стоматологическим обслуживанием;
• возможностью пользования культурно - спортивными сооружениями и каналами телевидения по установленным тарифам;
• междугородней телефонной и сотовой связи по установленным тарифам.

Дети работников рудника имеют возможность посещать детский сад и школу (1-11 классы). На базе культурно-оздоровительного комплекса (спортзал, волейбольная площадка, взрослый и детский бассейн, сауна, зал тяжёлой атлетики, библиотека, читальный зал, концертный зал, молельная комната) проводятся спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия, действует коллектив самодеятельности и секции по различным направлениям, а также экскурсии и туристические походы по заповедным местам архипелага.